店長の山内です。東京出張2日目、本日は朝から夜まで丸一日の勉強会。しかもスタッフを連れての参加です。
当店は小さい会社ですので、出張といってもなかななスタッフを連れていけるほどまだまだ余裕がないのが事実ですが、今年はそんな中でもできるだけスタッフにも出張の機会を与え、普段は体験できない世界をと思っています。
人口がどんどん減少してく被災地としての南三陸の現状を踏まえ「雇用」という問題は切っても切れない重大な問題です。まして鮮魚店という職業は冬は寒いですし、水仕事ですのでキツい一面もあります。求人を出してもなかなか集まってくれないのが現状です。
とはいえ、そんな中でもスタッフが「働きやすい環境」を確立するのも私店長の重要な役割です。そのためにはスタッフと手を取り合って同じ意図を共有する重要性を改めて強く感じています。
今回の勉強会は、現状の少ない人数職場の中でも、より伸び伸びと働く環境をつくるための「考え方」を学ぶといった内容ですが、信頼できる講師の方々や全国の仲間達とのふれ合いの中で、ゲームを交えながらの勉強会は非常に有意義なものになりました。
一日の大半を過ごす「会社」。その環境づくりを、今年はもう一度考えようと思っています。
